大学生就业意向书
在快速变化和不断变革的今天，意向书使用的情况越来越多，意向书是经双方同意，表示缔结协议意向的一种文书，那么你真正懂得怎么写好意向书吗？以下是小编整理的大学生就业意向书，欢迎大家分享。
大学生就业意向书1甲方：____________医院
乙方：________身份证号码：________
____医院（甲方）拟录用____大学________专业____年应届毕业生____（乙方）为本单位职工，乙方自愿报名应聘甲方单位并已知甲方有关毕业生录用的相关内容和规定。经双方协商，同意签订本意向书如下：
1、乙方自愿参加甲方举办的岗前培训，学习期满后，正式上岗。
2、培训结束：
1）乙方培训期满合格后，乙方将进入____工作，与甲方正式签订劳动合同
2）甲方同意乙方进入________工作，签订劳动合同。甲方对此没有异议
3。工作地点和待遇：
1）工作地点：________医院。
2）待遇：基本工资______/月+绩效工资。试用期考核合格后按医院规定享受绩效工资。
二、协议的终止：
1、乙方在培训期间出现以下情形之一，本协议自动终止：
1）乙方违反甲方的管理规定，经教育不改的
2）根据工作情况，甲方认为乙方不具备工作能力的
3）乙方出现健康情况，不能继续完 ……此处隐藏3075个字……甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：
一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解，考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署相关就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。三、乙方到甲方报到（签订劳动合同）时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、就业协议签订时间：
乙方最迟于20____年____月____日前与甲方签订就业协议，否则视为乙方自动放弃。甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的就业协议反馈给乙方。
五：违约责任
鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币______元整（￥______）元；
1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的就业协议；
2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同；
3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他
本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式两份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方（用人单位）乙方（毕业生）
人事部门签章：________ 签名：________
____年____月____日____年____月____日
联系电话：________联系电话：________
