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离职证明书

时间:2023-08-28 22:31:30
离职证明书【精】

离职证明书【精】

在生活、工作和学习中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编收集整理的离职证明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的.朋友。

离职证明书1

兹证明:_____先生/女士(身份证号:_______________)自_____年_____月_____日入职我公司担任_____一职,劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因个人原因申请离职,工作年限_____年期间工作良好无不良表现。

现已离职,并办理交接手续。

因未签订保密与竞业限制相关协议,遵从择业自由。

特此证明!

公司盖章:__________

签字:__________

日期:_____年_____月_____日

离职证明书2

甲方: (单位名称)

乙方: 身份证号:

乙方原为甲方 (部门) (职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章): 乙方签字:

离职证明书3 < ……此处隐藏517个字……自由。

特此证明。

  公司盖章

  20xx年06月30日

离职证明书13

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  公司名称(加盖公章):xx

  20xx年xx月xx日

离职证明书14

兹有我司员工XXX,身份证号码为XXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

  XXXX有限公司

  20xx年x月x日

离职证明书15

_____(身份证号为______)自__年___月__日入职我公司__职务,至__年___月___日。因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

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