员工证明书
在平凡的学习、工作、生活中，大家都用到过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是小编帮大家整理的员工证明书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
员工证明书1兹有xxxxxx(姓名)同志于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日期间在我公司担任xxxxxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxxxxxxxxxxxxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
员工证明书2 员工股权激励证明书篇一：一套完整股权激励方案需要的资料一套完整的股权激励至少需要如下资料明细：
1、《股权激励尽职调查分析书》
2、《公司股权激励计划方案》
3、《公司股权激励计划绩效考核办法》
4、《公司股权激励管理制度》
5、《股权激励协议书》
6、《激励对象承诺书》
7、《股权激励计划律师法律意见书》
8、《股权激励激励员工考核结果确认书》
9、《股权激励员工解锁申请书》
……此处隐藏7593个字……有所区别。两者同样意味劳动关系的终止，但是主观意思上有所区别，辞退员工为企业辞退的主观意思，而离职证明多作为员工主动离职或者企业开给员工解除关系的证明性文件。更多相关知识您可以咨询找法网在线律师。员工证明书13兹证明______，出生日期__年__月__日，性别____；于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。（任职证明日期须至少6个月以上）
月薪：________
单位名称：_____________
证明人：_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
员工证明书14兹有____同事____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。
特此证明!
本人签名：______________
单位盖章：______________
__________年____月____日
员工证明书15先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年01月01日入职。我公司担任人力资源 部 人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
